
Les IDGs, câest bien beau, mais comment je fais pour les implĂ©menter dans mon entreprise, Ă titre individuel ou collectif ? Câest que les 5 dimensions (Etre, Penser, Interagir, Collaborer, Agir) ne se dĂ©clinent pas facilement Ă travers les 23 compĂ©tences. Les IDGs peuvent ĂȘtre un moteur puissant pour transformer la dynamique de vos Ă©quipes !
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đ§© Pour les apprĂ©hender, rien de tel que le jeu ! GrĂące Ă un tout nouvel outil conçu au Danemark et prĂ©sentĂ© en exclusivitĂ© en version francophone (voir infra), vous pourrez rentrer en dialogue avec dâautres responsables dâentreprises ou collĂšgues, dĂ©couvrir vos points forts et/ou Ă renforcer et vous Ă©valuer !
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Lâatelier sera introduit par Pontus Holmgren (SE- Global Coordinator, IDG Hubs & Networks, online) et bĂ©nĂ©ficiera de la participation exceptionnelle de Sara Ăllgaard (DK) qui facilitera les joutes, aux cĂŽtĂ©s des animateurs de Hub 28 !
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NâhĂ©sitez pas Ă emmener vos collĂšgues : de retour dans votre entreprise, rien de tel que sâĂ©pauler pour partager vos nouvelles connaissances !
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Les IDGs enthousiasment tous les fidÚles du Hub 28, mais comment les utiliser dans le quotidien professionnel ? Pour vous éclairer de la théorie à la pratique, nous avons sollicité l'intervention d'un expert du IDG board. Dans un second temps, en petits groupes, vous serez plongés dans un jeu à plusieurs étapes pour vous approprier les 23 compétence et les 5 dimensions des IDGs.
Les IDGs enthousiasment tous les fidÚles du Hub 28, mais comment les utiliser dans le quotidien professionnel ? Pour vous éclairer de la théorie à la pratique, nous avons sollicité l'intervention d'un expert du IDG board. Dans un second temps, en petits groupes, vous serez plongés dans un jeu à plusieurs étapes pour vous approprier les 23 compétence et les 5 dimensions des IDGs.